Arama - Etiketler
Arama - İçerik
Arama - Etiketler
Arama - İçerik
Futbol ekipmanları
Puma.com'u satın al

Ankraj sayesinde motive

"Anchoring" ile Motive Edici Oyuncular

Hepimizin hayatta belirli 'çapaları' var. Hepimizin hayatımızdaki belli bir yere geri götürdüğü o ses, koku, tat vb. Çocukken oturma odasındaki kapının ucunu hala duyabiliyorum - yirmi yıl boyunca bir depolama sahasında bulunan bir kapı! O güneşli bir öğleden sonra oturduğunuz yere doğru geri götüren bir mangaldan gelen belirli bir yiyeceğin kokusu. Sesleri duyarsınız ve hissettiğiniz hisleri zamanında tam olarak hissedersiniz. Futbolda oyunculardaki düşünceleri anlayabilirsiniz. Bunları, geçmiş deneyimleri hatırlatarak yapabilirsiniz - özel bir oyun, gol, tasarruf, dripling, antrenman seansı vb. Zaman bu ankrajları doğru ve oyuncular en yüksek seviyede oynayacaksınız.

Biz, ama futbol antrenörleri olarak ya da biliyorum olsun, her zaman demir vardır. Soru, doğru ya da değil bunu yapıyor olsun, biz oyuncular olumlu çapa veya negatif olanlar yaratıyor olsun. Bir koç olarak, onların en önemli anları geri bir oyuncu almak gücüne sahip, onlar severek geri bakmak ve onlara ilham devam edecektir anlar ki. Ayrıca güç var ve belki hatta alışkanlığı, değil gerektiğini kez geri anılarını ve duygularını alarak. Örneğin, cevapsız cezalar hatırlatarak, kötü ele, misplacing bu daha kötü performans için önemli bir neden olabilir vb geçer.

Birkaç yıl önce, kaleci antrenörü stadyumdaki oyunu seyretmek ve kalecinin performansıyla ilgili olarak çeşitli istatistikleri kaydetmek için kullandığı belirli bir kulüpte çalıştım. Yarı zamanlı olarak, antrenör bu performans göstergelerini kaleciye geri gönderirdi. Bunu ilk kez duyduğumda, bunun muazzam bir fikir olduğuna inandım, koçların çoğunun nereye konduğunun, grev yapanların neyi koşturduğunu ya da 9'in çekimlerini yerleştirmek için sevdiği numarayla ilgili bilgileri aktardığını tahmin ettim. Bu, kaleciye gerçekten yardımcı olabilir ve ikinci yarıda topun toplarını dışarıda tutmak için daha iyi bir şans verir. Yerine:

“Haçların X sayısını düşürdün. Gol vuruşlarının X sayısı oyundan çıktı. X çekim miktarını tutmayı başaramadınız ”Bu devam ediyor ve devam ediyor…

Bu olumsuz ankrajın kaleci üzerindeki etkisini inceleyelim. 45 dakika çalışmasından yeni çıktı. Kaybediyorlarsa, ahlaki değer düşer ve oyuncu oyuna geri dönmek için çok çaba gerektirir. Kalecinin, tüm olumsuz deneyimlerini, koçu aracılığıyla açık bir şekilde, yanlış yaptığı herşeyi anlatmasıyla yeniden yaşaması gerekir. Unutmaya çalıştığımız şey, bu şeyleri gerçekten bilmesi gerekmediği ve kesinlikle buna ihtiyaç duyulmadığıdır. Daha sonra tüm iyileşme sürelerini hatalarını yeniden yaşayarak geçirdi, düştüğü çaprazları ya da oyundan dilimlemeye giden gol atmayı düşündü. Diğer bir deyişle, mola zamanını çalkalayarak geçirir, ve onun ruhunda demirlemiş olumsuz düşüncelere sahip olur. Teknik direktör sıkı bir şekilde iyi bir iş yaptığına inanıyordu, ama ben de “sana böyle söyledim” diye bir şey olduğundan şüpheliyim. Oyuncu sonunda benden nefret ettiğini, güveninin asla o kadar düşük olmadığını ve artık oynamak için motive olmadığını söyledi. Önce ve oyun sırasında düşünebileceği tek şey, kaç tane hata yapacağını. Bir futbol anlamında, bu onu sakatladı.

Pozitif demirleme tam tersi yapmakla ilgilidir. Olumlu şeyleri ruhuna gömmekle ilgili. Performansını zeminden alıp en iyisini yapmak için ona yardım etmekle ilgili. Koçun bu durumu farklı şekilde ele almasının yollarını araştıralım ve aslında kalecinin performansını geliştirdik.

Hatta teknik direktör düşünce olarak kötü olarak ilk yarısında ise, kaleci zaten bu bilecek! O zaten o teknik direktör bu olumsuz düşünceler kurtulmak ve pozitif olanlar ile bunların yerine yapması gereken ne vb arandı vurdu o yanlış kullanılmış bu çapraz, hakkında düşünme olacak. Bu etrafında formu ve onun oyun dönecek bu olumlu düşünceleridir.

Neden hiç oynadığı en iyi oyun olduğunu sormuyorsunuz? Elinden gelenin en iyisi ne oldu? Mesajlar arasında yenilmez hissettiği o anları yeniden yaratın. Onu olağanüstü görebildiğiniz zamanlardan bahsedin - “bu haçı yakaladığınız oyunu hatırlayın, sonra kazanan hedefimize giden bir karşı saldırı başlattık”. Bahse girer, onu hatırlar - ve ona ne kadar iyi olabileceğini hatırlattın! Yaptığın şey, ne kadar büyük olduğuyla ilgili düşünceleriyle dolu ikinci yarısına geri dönen bir kaleci gönderdi. Bu ilk haç geldiğinde, şimdi birkaç dakika önce düşürdüğü yerine aylar önce yakalanmış birini düşünüyor. Güven Bana; Bu sefer onu yakalayacak.

Bu durum o zamandan beri canlı bir şekilde benimle kaldı. Ben antrenör sesleri, kokuları ve bana demirli, iyileştirilmesi olması gerekiyordu bir oyuncu yok varsayalım. Bir daha böyle bir meslektaşım tolere ve gibi uzak ekibim mümkün olduğunca onun gibi oyuncuları tutmak için söz verdi.

Bu tüm oyuncular için yapılabilir. Bütün takım için yapılabilir. Sizce Harry Redknapp, Portsmouth'u 2004'teki belirli düşme olaylarından tüm kötü performanslarını anlatarak mucizevi bir şekilde kurtardı mı? Yapmadı. Onlara her seferinde “fantastik” dedi. Oyunculara ne kadar iyi olduklarını hatırlattı. Bu demir atıyor. Bu koç. Ve bu motivasyon.